На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Daily Storm

675 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vova Гарин
    Не велика потеря в сравнение которое его ведомство погрязло в воровстве денег для парней СВО,и погибших ...Целью теракта на ...
  • Игорь Морозов
    похоже реально довели учительницу до белого каления. Правильно сделала. иначе наши детки уже сели на голову учителям ...Учительница закле...
  • людмила макарова
    В колонию этих мерзавок и родителей оштрафоватьИздевались и сним...

Путин заявил, что в «Сбере» плохо работают со своими сотрудниками

Российский лидер прокомментировал заявление Германа Грефа о сокращении «неэффективных» работников

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что банк до конца года сократит значительную часть сотрудников, эффективность которых была признана низкой на основании анализа искусственного интеллекта. Президент России Владимир Путин в ответ заявил, что в организации нет неэффективных сотрудников, есть те, с кем плохо работало руководство.


Свое заявление глава кредитной организации сделал в ходе конференции «Путешествие в мир искусственного интеллекта». Он рассказал, что с помощью мультиагентной системы до 1 января закончат сокращение 20% персонала, который был проанализирован и выявлен с помощью ИИ как неэффективный.


«Нет неэффективных сотрудников. Есть сотрудники, с которыми вы плохо работали», — сказал Путин.


Греф согласился со словами президента и добавил, что неэффективные сотрудники бывают у неэффективных руководителей. В связи с этим он отметил, что в этом есть и его «доля ответственности».


Еще в 2018 году Греф говорил, что внедрение ИИ в Сбербанке позволит сократить работников, занятых рутинными операциями. По его словам, речь была о радикальном сокращении.


Больше всего, отмечал глава «Сбера» «страдает» от внедрения искусственного интеллекта «среднее звено», где было сокращено 70% менеджеров. При этом сокращенные работники не покинули банк окончательно — они прошли переобучение и занимаются другими направлениями.

Ссылка на первоисточник
наверх