Восьмичасовой рабочий день установлен Трудовым кодексом России, пояснил он
Вице-премьер Константин Чуйченко заявил, что восьмичасовой рабочий день нельзя отменить в рамках прекращения действия нормативных актов советских времен. Такая продолжительность рабочего дня установлена Трудовым кодексом РФ, пояснил он.
Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил Минюсту проанализировать правовые акты СССР и РСФСР и составить список тех, которые нужно отменить с 2020 года.Восьмичасовой рабочий день был установлен декретом Совета народных комиссаров в 1917 году. Этот нормативный акт есть в списке документов советских времен, которые могут отменить с февраля 2020 года. Однако отказ от этого декрета не означает отказа от восьмичасового рабочего дня, пояснил вице-премьер.
«Восьмичасовой рабочий день установлен Трудовым кодексом... Даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не в праве этого сделать, у нас нет компетенции», — заявил Чуйченко журналистам, цитата по «Интерфакс».
11 сентября премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал поручение, согласно которому акты СССР и РСФСР с 1 января 2020 года не будут работать. Премьер добавил, что соответствующее решение об отмене советских законов было принято правительством в рамках «регуляторной гильотины» — ликвидации всех избыточных требований контрольно-надзорного типа к бизнесу.
В августе Дмитрий Медведев поручил Минтруду представить до 30 сентября 2019 года в правительство свой анализ вероятных последствий сокращения рабочей недели до четырех дней и оценить перспективы этого изменения.
В частности, министерство должно изучить влияние четырехдневки на производительность труда и социальную сферу страны.
Свежие комментарии